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PLACE DANS L’ORGANIGRAMME :

• Position hiérarchique : Chef de Poste de fabrication.
• N + 1 : Responsable Fabrication.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Assurer le bon fonctionnement de la Raffinerie et optimiser les paramètres de marche.

 

CONTENU DU TRAVAIL :

 

Surveiller

• La bonne marche de la Raffinerie en s’assurant de la conformité des produits fabriqués.
• Les résultats des analyses faites par le Laboratoire afin d’adapter les paramètres de fonctionnement de la Raffinerie.
• Les réglages et l’optimisation des paramètres process et l’impact sur les coûts de fabrication.

Gérer

• Les demandes d’intervention auprès des services supports concernés, notamment lors des réunions de fabrication. 
• Les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, …).
• La continuité dans le process lors des changements de poste.

Superviser

• La formation au poste de travail des nouveaux opérateurs de son équipe.
• Le personnel posté dont il a la charge, et les aménagements d’horaire éventuels.
• Le développement et le maintien d’un bon climat dans son équipe, propice à l’implication du personnel.

Effectuer

• La rédaction des fiches de prévention interne et fiches de consignation ainsi que celle des permis de feu et des permis de travail pour les sociétés extérieures .
• Le pointage du personnel posté dont il a la charge.

Etre

• Responsable des CCP Filtres Liqueur Standard.
• Force de proposition pour suggérer toute amélioration technique ou organisationnelle du process et participer si besoin à sa mise en place.

Avertir

• Le Responsable de Fabrication, l’Adjoint au Responsable Fabrication, ou le Directeur Technique de toute anomalie ou difficulté ne pouvant être résolue par lui-même.

 

COMPETENCES REQUISES :

 

Les compétences requises sont celles figurant dans le référentiel des compétences défini au niveau site concernant les fonctions suivantes :

-Management.

 

MISSION QSE :

• Intégrer la sécurité au quotidien dans les tâches professionnelles en respectant et en faisant respecter les consignes, tout en adoptant un comportement sécuritaire.
• Animer les quarts d’heure S.Q.E. auprès de son équipe.
• Effectuer les visites planifiées S.Q.E. selon le planning.
• Connaître les objectifs de la politique Qualité – Sécurité – Environnement du site.
• Prendre connaissance des indicateurs liés à son activité .
• Proposer des actions préventives ou d’améliorations en utilisant le logiciel G.D.E (Gestion des Données d’Entrée).
• Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité alimentaire .
• Participer aux arbres des causes.
• S’assurer du nettoyage et du rangement de l’atelier en respectant le tri sélectif des déchets .
• Maîtriser les débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l’environnement.

 

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